5.5

Hors-jeu

Karin Wegmann, gestionnaire chez un grand fabricant de machines à laver basé dans la Ruhr, se réjouit lorsqu'elle se voit enfin promue assistante du nouveau DRH, Thomas Kruger. Mais elle déchante rapidement, sa première mission s'avérant être une restructuration. Alors que l'entreprise est menacée de fermeture, il lui faut licencier un tiers du personnel de l'établissement. Malgré les tentatives de négociations du DRH et de Karin, la fronde s'organise. Les équipes des quatre sites vont alors profiter du traditionnel tournoi de football interne pour fédérer une résistance contre les mesures de la direction. A son grand regret, Karin voit ses collègues se liguer contre elle...
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